РАБОЧЕЕ ДЕЛО

Не во всех городах Украины рабочие смирно несут ярмо эксплуатации. Не везде профсоюзы продались новым “хозяевам”.

Опыт борьбы рабочих прославленной Петровки, что первыми в Днепропетровске выступили в защиту своих законных прав, постепенно начинают перенимать рабочие других заводов города.
Азы классовой борьбы сейчас осваивают на “Днепропрессе”.
Флагман тяжёлого машиностроения Украинской ССР – ордена Трудового Красного Знамени завод тяжёлых прессов – в советские времена выпускал уникальнейшие и мощнейшие прессы для деревообрабатывающей промышленности, маслобойные и хлопковые линии, прессы для сельского хозяйства, кузнечно-ковочные прессы для оборонной промышленности. Всё это – в прошлом. После череды приватизаций предприятие не может обеспечить зарплатой своих оставшихся 30% работников. Для завода, выпускавшего оборудование для всего Советского Союза и экспортировавшего свою продукцию в 35 стран мира, сегодня нет места в мире беспредела под названием “рынок”. Задолженность по зарплате превысила 5 млн. грн. Текущую зарплату не выплачивали в течение 3–4 месяцев.
Похоже, борьба рабочих завода им. Петровского за свои права и позиция профкома этого предприятия, поддержавшего требования трудящихся, стала примером и для длительное время хранивших терпение рабочих и профсоюзного комитета завода “Днепропресс”.
Профком совместно с городским советом ВСР провёл у проходной предприятия митинг протеста. Кроме рабочих завода “Днепропресс” в акции участвовали трудящиеся Петровки, завода имени Ленина, хлебокомбината “Дніпромлин” и комбайнового завода. И рабочие Днепропетровска начинают понимать необходимость солидарности, единства, сплочённости для защиты своих прав.
Свыше 1500 участников митинга – трудящиеся ОАО “Завод “Днепропресс”, бывшие работники завода, члены их семей и поддержавшие их рабочие других предприятий города потребовали от собственников и администрации неукоснительного соблюдения трудового законодательства Украины о труде и достигнутых с профсоюзом соглашений по выплате зарплаты. Потребовали не допустить сокращения численности работников и соблюдать законодательно установленную продолжительность рабочего времени – прекратить практику сокращённой рабочей недели.
К депутатам городского совета выдвинуто требование срочно рассмотреть сложившуюся на заводе ситуацию и оказать конкретную помощь коллективу в передаче жилого фонда в коммунальную собственность и в погашении долгов городу путём передачи ему физкультурно-оздоровительного комплекса.
Рабочие также потребовали от Верховной Рады принятия законодательных актов, ограничивающих беспредельный диктат монополий, владеющих и торгующих энергоносителями, а от Кабмина – соответствующих мер по выполнению этих законов. В случае, если энерготоргаши продолжат ценовую политику “выкручивания рук” предприятиям и населению, рабочие предлагают репреватизировать эти компании.
Органам городской исполнительной власти и облгосадминистрации, по мнению трудящихся, пора принять меры по оказанию экономической помощи пока ещё живому, но дышащему на ладан заводу путём введения моратория на оплату за энергоносители на два месяца и реструктуризации долгов по ним.
В результате мощной акции протеста у проходной предприятия правоохранительными органами возбуждено уголовное дело в отношении должностных лиц ОАО. Как оказалось, в 2001–2002 годах хозяева “Днепропресса”, не выплачивая зарплату рабочим, использовали деньги, которые были на расчётных счетах предприятия, на закупку основных фондов, сырья и другие хозяйственные нужды.

Григорий Кучеренко, Днепропетровск.
(“Коммунист”, № 32, 25.04.03.).